┃회사소개
- 고객사의 요청에 따라 회사명은 비공개로 진행합니다. 서류 적합자에 한하여 개별 연락드리도록 하겠습니다.
┃업무내용
- 노사관계 전략 및 복리후생 제도 기획
- 노동시장 환경 변화에 따른 대응전략 수립
- 조직문화, 근무환경 개선 등 커뮤니케이션 활성화
- 노사관계/노무 이슈 법률검토 등 노무관리
: 취업규칙, 단체협약, 임금협정, 노사협의 등
- 노무관련 소송 대응 및 근로점검 등 대관청 업무
┃자격사항
- 대졸 이상
- 노사관계 및 노무관리 경력 6년 이상 (과/차장급)
: 노무관리 업무 전반에 대한 직무 경험 보유자
* 대기업/중견기업 경험 보유자 선호
- 노동관계법 관련 법규에 대한 이해도 보유자
- 노무사 등 노무 관련 자격 보유자 우대
┃근무조건
- 근무 위치: 서울시 중구 시청역 인근
- 근무 형태 : 정규직
- 급여 조건 : 면접시 협의 / 인센티브 별도
* 연봉 협의를 위해 입사지원서 상에 전직장 연봉, 희망연봉 필히 기재바랍니다.
- 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차, 식대지원, 복지카드, 개인연금 운영, 자녀 학자금 지원, 콘도(한화, 대명, 휘닉스파크 등) 및 하계휴양소 이용 혜택 (할인 or 무료 이용), 매월 생수 지급, 복지기금 등
[기타 사항]
- 채용 절차 : 서류전형 - 면접(1/2차) - 최종합격
- 제출 서류 : 이력서, 자기소개서, 경력기술서
- 면접 및 출근 예정일 : ASAP
┃지원방법
※ 온라인 지원/이력서 제목에 "(노무관리 경력_성함) 기재必
- 이메일: kji@baruninsa.com
┃문의처
- 담당자: 인사담당자
- 연락처: 02-6958-6907
